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“點燃·2020人才戰略與組織發展高端論壇”在蘇隆重舉辦

來源: 蘇州人眾人 人氣:1960 次 時間:2019/12/12 16:49:26 關閉 打印
    2019年12月11日,由蘇州工業園區金雞湖商務區管委會攜手安博教育集團人眾人聯合主辦的“點燃 · 2020人才戰略與組織發展高端論壇”在蘇州園區國際大廈正式啟幕。

    本次論壇分為主題演講及圓桌對話等環節,來自金雞湖商務區政府相關領導以及各界企業家和人力專家的100多名代表人士出席活動。

人眾人


    當前,企業的生存與發展正面臨復雜多變的國際形勢,企業應該如何以更廣大的格局和視野,及時提升自身的組織發展能力,實現高效的人才戰略,將成為新時期企業成功的關鍵。本次論壇旨在通過匯聚行業、企業界和人力專家的討論與交流,幫助企業構建優質的人才戰略,幫助企業通過組織優化與人才驅動確立核心優勢,實現企業戰略目標。同時,搭建起商務區與企業之間交流、共享和合作的平臺,協助企業建立可持續的人才供給和人才培育的通道。

    蘇州工業園區金雞湖商務區副主任朱曉焱女士在致辭中指出,今年是蘇州工業園區開發建設25周年。25年來,園區正積極搶抓長三角一體化、自由貿易區、開放創新綜合試驗等國家戰略疊加機遇,推動更高水平開放和更高層次創新協調發展,加快建設世界一流高科技園區。朱主任衷心希望,通過今天的活動,建立起大家對金雞湖商務區的更深認識,搭建政府與企業間交流、共享和合作的平臺。

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蘇州園區金雞湖商務區副主任 朱曉焱女士


    功以才成,業由才廣。人才建設與組織規劃如何保障戰略目標的實施,人才戰略如何引領組織建設發展,是每位企業管理者都需要面臨的試題。在論壇主題演講環節,GCQA全球職業與教育質量評估認證機構中國中心執行主任孫皞卿先生,安博教育集團總裁兼首席執行官黃勁博士,安博人眾人教育總裁李曉宇分別發表主題演講,展開了一場場關于人才培養、激勵、評價、戰略管理和組織創新的思辨和討論。
    在網絡大數據背景下,如何“實打實”促進新時代人才工作發展,通過直擊企業人才發展的“痛點”做好人才管理服務,促進人才服務升級。在《數字化信息時代的企業人才發展痛點與職業生涯規劃》主題演講中指出,人才管理智能化是當下企業在人才管理與發展方面共同面臨的重要課題,F在不只是一個人工智能時代,還是一個人才智能時代,如何解決這些問題,企業需要在哪些方面進行布局,做人才戰略規劃布局的時候,大數據洞察實際上可以幫助企業鎖定并找到正確的人才,讓人才成為企業發展的重要支撐。

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GCQA全球職業與教育質量評估認證機構中國中心執行主任 孫皞卿先生


    安博教育集團創始人、總裁兼首席執行官黃勁博士在《突破邊界、賦能未來——助力企業人才戰略與組織發展》的主題發言中,簡述了安博從2000年回國至今近20年的發展歷程和行業成果,并圍繞數字經濟時代企業人才發展的挑戰,提出安博的解決方案;谄髽I人才發展面臨的招人、選人、留人、用人的挑戰,除了為國內高校提供定制化校招與培訓、高校雇主品牌建設外,安博教育集團還發起中美高校學分互認合作聯盟,為海外招聘骨干人才學歷與技能提升服務。她表示,作為中國拓展培訓概念創造者以及全球體驗式培訓領導者,安博人眾人企業人才服務體系,旨在推動個人生涯與企業愿景協同發展,為雙方創造更高價值,打造全方位人才戰略解決方案,助力企業人才戰略與組織發展。

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安博教育集團總裁兼首席執行官 黃勁博士


    安博人眾人教育總裁李曉宇在《新時代的學習創新與人才戰略解決方案》主題報告中,從體驗式培訓的角度出發,闡述了企業培訓在企業人才發展及組織管理中的作用。她表示, “抓人才就是抓發展、興人才就是興企業,只有人發展好了,才有利于企業文化的建設,更好地為企業服務。人眾人將調整新的戰略方向,為探索體驗式學習在不同領域的應用而努力”。

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安博人眾人教育總裁 李曉宇


    黃鋼博士參加并主持了“企業人才戰略與組織發展”圓桌環節,參加圓桌論壇的嘉賓有來自樓氏電子蘇州有限公司中國區人力資源總監朱萍女士,嘉實財富管理有限公司蘇州分公司總經理高盛偉先生,嘉興和雄服飾有限公司運營總監王艾清先生,安博人眾人教育蘇皖區副總經理趙玉聯女士。嘉賓們在分享中指出,企業需要人才,人才需要舞臺,企業靠人才,才能贏得主動權;人才只有投身企業這個施展才華的大舞臺才能真正實現自身價值?梢哉f,人才是企業獲得永恒發展的制勝法寶。對于企業及管理者來說,及時調整經營戰略和人才戰略,加大執行力度,提升資源整合能力和運作水平,才能更好地保證企業經營戰略順利實施。

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圓桌研討現場


    嘉賓們現場還分析了以人為本、尊重人才的成長與價值對于傳播核心企業文化、提升企業員工職業化能力、增強企業運作效率的重要意義,并指出在人才競爭形式日趨嚴峻的當下,企業應該聚焦產業需求,借助市場力量營造創新創業氛圍,優化自身人才發展戰略,把個人發展與企業服務結合起來,才能更好地實現人才與企業的雙向共贏。

人眾人


    本次活動的成功舉辦,為幫助企業實現人才發展及企業戰略目標,搭建了企業、行業組織之間交流、共享和合作的平臺,同時也為企業的組織發展與人才管理匯集專業力量,幫助企業以前瞻性的眼光實現人才戰略與組織創新。

    “點燃 · 2020人才戰略與組織發展高端論壇”蘇州站圓滿落幕, 歡迎社會各界關注人才戰略與組織發展的人士與我們一起交流、分享,為人才和企業的共贏賦能!
標簽: 拓展訓練 拓展培訓 拓展 人眾人
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